Unsere Mission
Feedback ohne Umfragen und Umwege.
aktuell – individuell – authentisch – relevant
aktuell
individuell
authentisch
relevant
Unsere Philosophie
zuhören statt befragen
SMART FED steht für intrinsisch motiviertes Mitarbeiter-Feedback.
Es ist konkret und direkt, um es effizient und effektiv zu nutzen.
Es ist selbstbestimmt und sinnstiftend, wie es von der jungen Generation heute erwartet wird.
Es ist umfassend und vielfältig, um die Diversität in Organisationen transparent zu machen.
Es ist dynamisch und aktuell für eine agile Organisationsentwicklung.
Feedback in NEW WORK Organisationen
… weil die Arbeitswelt sich ändert!
Gründer & CEO SMART FED
Interessiert mehr zu erfahren?
Wir freuen uns auf Ihren Kontakt.
SMART Feedback
Ist anders! Wirkt anders!