Systemische Unternehmens- und Organisationsentwicklung
Coaching Organizational Changes (COC)
Systemische Unternehmens- und Organisations-entwicklung
Coaching Organizational Changes (COC)
SMART FED unterstützt Unternehmen im Kontext strategischer, kultureller oder struktureller Neuausrichtungen sowie bei der Transformation zur agilen Organisation.
SMART FED COC Ansatz
systemisch & agil
SMART FED COC Themenfokus
- Unternehmenskultur
- Unternehmensstrategie
- Organisations- und Führungsstrukturen
- Managementsysteme
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