SMART Feedback
Diversität inbegriffen
SMART FED ist ein Feedback Tool, welches sich der Diversität der Mitarbeitenden verschrieben hat.
Es berücksichtigt die unterschiedlichen Perspektiven, die jede berufliche Position und Funktion, die Erfahrungen, das Alter, das Geschlecht, die Herkunft oder die Bildung mit sich bringen.
Es erfasst und konsolidiert die Rückmeldungen der Mitarbeitenden auf einer einzigartigen einfachen Art und Weise über alle Gebiete der Arbeitswelt hinweg.
So erkennen Sie trotz Offenheit für die Diversität, wo die Prioritäten in der Unternehmens- und Organisationsentwicklung liegen.
Nutzen & Vorteile
… für HR Business Partner
Sie verfügen über ein professionelles und effizientes Monitoring-Tool, um die Bedürfnisse und Erwartungen Ihrer Mitarbeitenden ganzheitlich und gleichwohl differenziert zu erkennen.
Sie erhalten ein Echtzeitradar, das Ihnen die kleinen und großen Störungen in Ihrer Organisation sofort sichtbar macht.
Es eliminiert für Sie aufwendige Projekte zur Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeiterbefragungen, inkl. der Erstellung von Fragenkatalogen.
… für Geschäftsleitung / Management
Sie erkennen einfach und gezielt die relevanten Handlungsfelder zur Optimierung und Steigerung von Produktivität und Effektivität.
Sie fokussieren Ihre Energien und Ressourcen auf die Dinge, die Ihre Organisation wirklich vorwärts bringen.
Ein 360° Scan gibt Ihnen zudem die Sicherheit, dass Sie keine schleichenden oder versteckten Entwicklungen verpassen, die dem Image, der Reputation oder der Integrität Ihrer Organisation schaden.
… für Mitarbeitende
Sie können sich jederzeit aktiv und konstruktiv an der Beseitigung von Ineffizienz und Ineffektivität beteiligen.
Ihr Feedback konzentriert sich auf die Themen, die in ihrem Organisationsbereich und Umfeld tatsächlich von Bedeutung sind.
Anders als bei klassischen Umfragen bedeutet dies:
• Kein mühsames Durcharbeiten eines endlos langen Fragenkatalogs.
• Keine komplizierten Fragestellungen und Bewertungsskalen.
• Keine ständig nervenden Aufforderungen, Feedback geben zu müssen.
… für Betriebsrat / Betriebskommission & Datenschutzbeauftragte
Mitarbeiterbefragungen erfordern je nach Form, länderspezifischer Gesetzgebung und innerbetrieblichen Regelungen vorgängig eine Beurteilung und Zustimmung durch Betriebsrat / Betriebskommission und/oder Datenschutzbeauftragte.
Dieser Aufwand fällt beim Tool von SMART FED nur einmal an, da es sich um eine permanent verfügbare Feedback-App handelt und nicht um eine zeitlich begrenzte Mitarbeiterbefragung.
Weitere Informationen zum SMART FED Ansatz finden Sie unter folgenden Links.