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Hier fnden Sie detaillierte Informatonen zur
Die SMART FED Idee
Das SMART FED Tool
Mitarbeiter Feedback is. Mitarbeiterumfrage

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SMART Feedback

360° Scan

SMART FED gibt Unternehmen und Organisationen die Möglichkeit, ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aktiv zu zuhören.
Dazu erfasst und konsolidiert das Tool die Rückmeldungen der Mitarbeitenden auf einer einzigartigen einfachen Art und Weise über alle Gebiete der Arbeitswelt hinweg.
Es liefert jederzeit einen umfassenden und tiefen Einblick in die Organisation, ohne den Mitarbeitenden mit langatmigen Fragenkatalogen oder nervigen Dauerumfragen die Lust und Motivation am Feedback zu nehmen.
Dies gelingt, weil die Mitarbeitenden selbst bestimmen, wann und wozu sie Feedback geben möchten.
Intrinsisch motiviert und damit aktuell, relevant und authentisch.

Nutzen & Vorteile

SMART FED bietet mit seinem einzigartigen Ansatz eine Vielzahl von Vorteilen für die unterschiedlichen Interessengruppen in Unternehmen und Organisationen.

… für HR Business Partner

Sie verfügen über ein effizientes Monitoring-Tool, um organisatorische Entwicklungen, Veränderungen und Einflüsse gezielt und in Echtzeit zu erkennen.
Sie verkürzen die Zeit vom Erkennen zum Handeln durch einen „Continuous Response“ Ansatz.
Es eliminiert für Sie aufwendige Projekte zur Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeiterbefragungen, inkl. der Erstellung von Fragenkatalogen.

… für Geschäftsleitung / Management

Sie erkennen einfach und gezielt die relevanten Handlungsfelder zur Optimierung und Steigerung von Produktivität und Effektivität.
Sie fokussieren Ihre Energien und Ressourcen auf die Dinge, die Ihre Organisation wirklich vorwärts bringen.
Ein 360° Scan gibt Ihnen zudem die Sicherheit, dass Sie keine schleichenden oder versteckten Entwicklungen verpassen, die dem Image, der Reputation oder der Integrität Ihrer Organisation schaden.

… für Mitarbeiter*innen

Sie können sich jederzeit aktiv und konstruktiv an der Beseitigung von Ineffizienz und Ineffektivität beteiligen.
Ihr Feedback konzentriert sich auf die Themen, die in ihrem Organisationsbereich und Umfeld tatsächlich von Bedeutung sind.
Anders als bei klassischen Umfragen bedeutet dies:
• Kein mühsames Durcharbeiten eines endlos langen Fragenkatalogs.
• Keine komplizierten Fragestellungen und Bewertungsskalen.
• Keine ständig nervenden Aufforderungen, Feedback geben zu müssen.

… für Betriebsrat / Betriebskommission & Datenschutzbeauftragte

Mitarbeiterbefragungen erfordern je nach Form, länderspezifischer Gesetzgebung und innerbetrieblichen Regelungen vorgängig eine Beurteilung und Zustimmung durch Betriebsrat / Betriebskommission und/oder Datenschutzbeauftragte.
Dieser Aufwand fällt beim Tool von SMART FED nur einmal an, da es sich um eine permanent verfügbare Feedback-App handelt und nicht um eine zeitlich begrenzte Mitarbeiterbefragung.

SMART Feedback

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