Management Cockpit
Vom Feedback zum Feedforward
Nie war es für die Unternehmensführung einfacher, die organisationsinternen Potenziale besser zu nutzen sowie Schwächen gezielt und zeitnah zu eliminieren.
Das SMART FED Management Cockpit ist ein hoch effizientes und effektives Führungsinstrumentarium, um die relevanten Themen der Organisation und ihre Entwicklungen jederzeit im Blick zu haben.
Der objektorientierte Ansatz liefert top aktuelle und konkrete Rückmeldungen, die aufgrund ihrer Präzision und Klarheit ein direktes und rasches Handeln ermöglichen.
Zusätzliche Evaluationsrunden entfallen genau so wie die aufwendige Suche und Diskussion nach der richtigen Maßnahme.
Sie erkennen sofort, wo es hemmt und klemmt oder wo sich Dinge positiv auf die Leistungsfähigkeit, Motivation und Engagement Ihrer Mitarbeitenden auswirken.
Die nachfolgend abgebildeten Auswerteperspektiven helfen Ihnen, die kumulierten Erfahrungen und Beobachtungen Ihrer Mitarbeitenden organisatorisch zu zuordnen und richtig zu gewichten.
Zeitperspektive
Anzahl Feedbacks im zeitlichen Verlauf mit auswählbaren Zeitfenstern.
Themenperspektive
Anzahl Feedbacks aufgeschlüsselt nach Feedback-Adressaten, Themen und Kriterien.
Organisationsperspektive
Anzahl Feedbacks aufgeschlüsselt nach ihrer Herkunft – z. B. Abteilungen, Teams, Stabsstellen, Filialen etc.
In der Themenperspektive liefern Ihnen die offenen Kommentare der Mitarbeiter*innen ergänzende Informationen zu dem, was genau geschätzt wird oder was konkret zu verbessern ist.
Die regelmäßige „Neubewertung der Feedbacks“ liefern Ihnen zudem wichtige Erkenntnisse über die Effektivität und Wahrnehmung umgesetzter Verbesserungsmaßnahmen.
Diese Informationen werden für Sie im Management Cockpit separat ausgewertet und publiziert.