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Feedback, das Sinn macht.

Erfahrungen und Beobachtungen aktiv nutzen statt passiv messen.

Erfahrungen und Beobachtungen der Mitarbeitenden zählen zu den wichtigsten Quellen, um Effizienz und Effektivität in Unternehmen und Organisationen kontinuierlich zu steigern.
Zudem sind sie ein Muss, um Entwicklungen und Veränderungen mit Einfluss auf Motivation und Engagement oder auf Image, Reputation und Integrität der Unternehmung / Organisation frühzeitig zu erkennen.

Mit SMART FED

… erhalten Sie strukturierte, qualifizierte und quantifizierte Rückmeldungen von Mitarbeitenden und Führungskräften, die Ihnen ein zielführendes und umfassendes Experience Management für Ihre Unternehmung / Organisation ermöglichen;
… detektieren und minimieren Sie Risiken und nutzen Chancen so effizient, effektiv und zeitnah, wie es mit keinem anderen Feedback-Instrument bisher vorstellbar und möglich war.

Open Employee Experience Feedback

… für die Vielfalt der Perspektiven und Herausforderungen in unseren Organisationen.
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... für eine offene und lebendige Unternehmenskultur