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Worauf es ihnen in ihrem Job und Arbeitsumfeld ankommt.
Was ihre Effizienz und Effektivität steigert.
Was ihre Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit erhöht.
Organisationale Intelligenz
Organisationale Intelligenz
Der holistische CT Scan für Organisationen – kontinuierlich und präzis.
Für tiefere Einblicke
Motivierte und engagierte Mitarbeitende
Worauf es ihnen in ihrem Job und Arbeitsumfeld ankommt.
Leistungsstarke Teams
Was ihre Effizienz und Effektivität steigert.
Erfolgreiche Organisationen
Was ihre Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit erhöht.
Der holistische CT Scan für Organisationen – kontinuierlich und präzis.
Was SMART FED anders macht
SMART FED ersetzt jährliche Mitarbeiterbefragungen und Pulsumfragen durch einen neuen Ansatz für objektorientiertes Mitarbeiter-Feedback → agile Befragungsmethode.
Die multidimensionale Auswertung der Feedbacks dienen der kontinuierlichen Evaluation organisatorischer Potenziale und Risiken in Echtzeit.
So entsteht ein fortlaufendes organisches Bild der Organisation statt statischer Reports, reduziert auf allgemeine Kennzahlen und Stimmungsparameter.
Wir messen keine Symptome, sondern identifizieren relevante Schlüsselfaktoren zur Steigerung der Leistungsfähigkeit von Organisationen.
SMART FED – Agile Mitarbeiterbefragung 4.0
⇒ ohne zeitliche und thematische Beschränkungen
⇒ ohne aufwendige und zeitraubende Umfrageprojekte
⇒ ohne Befragungsmüdigkeit bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
WICHTIG! SMART FED ist kein auf Kritik fokussiertes Instant-Feedback-Tool. Es liefert strukturiertes und konstruktives Feedback – was Mitarbeitende schätzen oder was verbessert werden könnte.
Das Ergebnis: Höhere Produktivität – Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit – Weniger Fluktuation
SMART FED entdecken
Vom Feedback zum Feedforward
Verlassen Sie die ausgetretenen Pfade der klassischen Befragungsmethodik, die Ihnen nur ein oberflächliches und eingeschränktes Bild über Ihre Organisation liefern.
Zu oft verzerrt durch Einflussfaktoren wie tiefe Rücklaufquoten, Gefälligkeitsbewertungen, Angst vor Reaktionen der Vorgesetzten, unklare oder akademische Fragestellungen und vielen andere mehr.
Mit SMART FED erhalten Sie ein umfassendes und verlässliches Bild über Ihre Organisation. Erkennen Sie, was Leistung, Motivation und Engagement Ihrer Mitarbeitenden im Alltag wirklich beeinflusst – aktuell, individuell, authentisch und relevant.
Mitarbeiterbefragung vs. Mitarbeiter-Feedback
Mitarbeiter-befragung vs. Mitarbeiter-Feedback
Übersicht über die unterschiedlichen Formen und Ausprägungen von Mitarbeiterbefragungen und Mitarbeiter-Feedback in Unternehmen und Organisationen.
SMART FED
listening to people