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Wissen, worauf es ihnen in ihrem Job und Arbeitsumfeld ankommt.
Wissen, was ihre Effizienz und Effektivität steigert.
Wissen, wo Stärken, Potenziale und Risiken liegen.
Organisationale Intelligenz
Der holistische CT-Scan für Organisationen – kontinuierlich und präzis.
Organisationale Intelligenz
Der holistische CT-Scan für Organisationen
… kontinuierlich und präzis.
Motivierte und engagierte Mitarbeitende
Wissen, worauf es ihnen in ihrem Job und Arbeitsumfeld ankommt.
Leistungsstarke Teams
Wissen, was ihre Effizienz und Effektivität steigert.
Erfolgreiche Organisationen
Wissen, wo Stärken, Potenziale und Risiken liegen.
SMART FED macht das Unsichtbare in Organisationen sichtbar.
Nicht Symptome messen, sondern relevante und konkrete Einflussfaktoren identifizieren.
- Was Organisationen am Wachsen hindert.
- Was ihre Leistungsfähigkeit stärkt oder schwächt.
- Was Motivation und Engagement der Mitarbeitenden beeinflusst.
- Was Mitarbeiterbindung stärkt und Mitarbeiterfluktuation reduziert.
- Wo versteckte Entwicklungen zum Unternehmensrisiko werden.
SMART FED – Agile Mitarbeiterbefragung 4.0
⇒ ohne zeitliche und thematische Beschränkungen
⇒ ohne aufwendige und zeitraubende Umfrageprojekte
⇒ ohne Befragungsmüdigkeit bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
WICHTIG! SMART FED ist kein auf Kritik fokussiertes Instant-Feedback-Tool. Es liefert strukturiertes und konstruktives Feedback – was Mitarbeitende schätzen oder was verbessert werden könnte.
Das Ergebnis: Höhere Produktivität – Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit – Weniger Fluktuation
SMART FED entdecken
Vom Feedback zum Feedforward
Verlassen Sie die ausgetretenen Pfade der klassischen Befragungsmethodik, die Ihnen nur ein oberflächliches und eingeschränktes Bild über Ihre Organisation liefern.
Zu oft verzerrt durch Einflussfaktoren wie tiefe Rücklaufquoten, Gefälligkeitsbewertungen, Angst vor Reaktionen der Vorgesetzten, unklare oder akademische Fragestellungen und vielen andere mehr.
Mit SMART FED erhalten Sie ein umfassendes und verlässliches Bild über Ihre Organisation. Erkennen Sie, was Leistung, Motivation und Engagement Ihrer Mitarbeitenden im Alltag wirklich beeinflusst – aktuell, individuell, authentisch und relevant.
Mitarbeiterbefragung vs. Mitarbeiter-Feedback
Mitarbeiter-befragung vs. Mitarbeiter-Feedback
Übersicht über die unterschiedlichen Formen und Ausprägungen von Mitarbeiterbefragungen und Mitarbeiter-Feedback in Unternehmen und Organisationen.
SMART FED
listening to people