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SMART FED - Inhouse Workshop

Mitarbeiter-Feedback in agilen Organisationen

Kontext

„Agilität“ zählt heute zu den wichtigsten Kernkompetenzen erfolgreicher Unternehmen. Dabei stehen jedoch sehr unterschiedliche Themenstellungen und Herausforderungen im Mittelpunkt. Eine große Gemeinsamkeit gibt es trotzdem. Im Endeffekt geht es immer um die Geschwindigkeit und Anpassungsfähigkeit mit der eine Unternehmung auf Veränderungen reagieren kann – wie und wo immer es eine Rolle spielt.
Besonders betroffen davon ist auch die Organisationsentwicklung. Globale und schwerfällige Change und Verbesserungsprojekte passen nicht mehr wirklich zu einer agilen Organisation, die schnell auf sich ändernde Bedürfnisse und Erwartungen ihrer Interessengruppen reagieren will. Egal ob es sich um Kunden, Mitarbeitende, Kooperationspartner, Lieferanten etc. handelt.
Unter diesen Bedingungen muss auch das klassische Mitarbeiter-Feedback grundlegend hinterfragt werden. Doch wie lässt sich in einer agilen Organisation Feedback effizient und vor allem nutzbringend einholen?
In diesem Kontext steht der Workshop „Mitarbeiter-Feedback in agilen Zeiten“ von SMART FED.
Das Angebot richtet sich an Unternehmen, die neue Wege suchen, um schneller und gezielter Veränderungen zu erkennen und zu nutzen.

Ziele

Sie erkennen die unterschiedlichen Einflüsse beim Wandel zur agilen Organisation auf die Mitarbeitenden und können daraus Konsequenzen für die Organisationsentwicklung evaluieren.
Sie verstehen den Ansatz des Open Experience Feedbacks, um die Agilität ihres Unternehmens nachhaltig zu fördern.

Inhalte

Der Workshop setzt sich aus folgenden Kerninhalten zusammen, deren Schwerpunkte sich an der Situation und den Bedürfnissen des Unternehmens bzw. der Organisation anpassen lassen.
  • Reflexion des aktuellen Wandels zur agilen Organisation im eigenen Unternehmen
  • Einfluss des Wandels auf die Arbeitswelt und das Arbeitsumfeld der Mitarbeitenden
  • Geschwindigkeit und Anpassungsfähigkeit im Kontext der Organisationsentwicklung
  • Open Experience Feedback zur agilen Organisationsentwicklung nutzen

Methodik

Der methodische Schwerpunkt im Workshop liegt auf Diskussionen, Reflexionen und Analysen im Plenum.

Dauer

0.5 Tage

Kontakt

Wünschen Sie weitere Informationen oder haben Sie Fragen zum Inhouse Workshop, so senden Sie uns bitte mit dem nachfolgenden Formular Ihre Kontaktdaten zu.
Wir werden uns umgehend bei Ihnen melden. Vielen Dank.

Ich interessiere mich für folgenden Inhouse Workshop:

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Anrede: FrauHerr







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